3月20日上午，汽貿(mào)公司召開2020年度品牌負責人述職考評會議，公司領導班子、品牌（綜合業(yè)務部）負責人、行政科室負責人參加了會議。
會上，五位述職人員主要圍繞2019年核心指標完成情況、經(jīng)營中的問題和整改措施，以及2020年工作規(guī)劃等三個方面分別進行了闡述。他們從實際出發(fā)，敢于直面問題和矛盾，深刻剖析工作中的短板和癥結，并制定了切實可行的整改舉措。同時，細致解讀和客觀預測了疫情之下的市場形勢，并制定了科學合理的應對策略。
述職匯報完畢后，公司總經(jīng)理張佃波做總結發(fā)言：一是對于本次述職成效給予了充分肯定，要求各品牌要取長補短，借鑒學習，對于存在的突出問題要探求最優(yōu)解決路徑，確保落地執(zhí)行；二是將2020年度總體工作思路定位為“穩(wěn)增長、控費用、防風險、求生存”， 并對2020年指標下達統(tǒng)一了思想認識；三是緊緊圍繞“無論多遠，我們都在身邊”這一主線，發(fā)力終端，深耕服務，部門聯(lián)動，擴大影響，打造行業(yè)有影響力的服務品牌。（文/趙寶朋 圖/孟慶林）
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